Angajații Poștei Române au protestat în fața Prefecturii Constanța

Publicat de Adina Sîrbu, 14 iunie 2023, 10:49

Câteva zeci de angajaţi ai Poştei Române au protestat, miercuri dimineaţă, în faţa Prefecturii Constanţa, fiind nemulţumiţi de salariile mici, de condiţiile de muncă şi managementul defectuos al instituţiei.

Potrivit preşedintelui Sindicatului Poşta Română Constanţa, Florin Gheorghiu, condiţiile de muncă sunt extraordinar de proaste şi salariaţi cu 20 – 30 de ani de muncă sunt încadraţi cu salariul minim pe economie, fără să se mai ţină cont de vechime.

‘Ne aflăm aici pentru că s-au adunat foarte multe probleme legate de activitatea noastră poştală şi de fiecare salariat poştal în parte, probleme cum ar fi condiţiile de muncă extraordinar de proaste, dar în primul rând, în ultimii trei ani de zile, noi avem probleme foarte mari referitor la ceea ce înseamnă traiul de zi cu zi. Salariaţii poştali, de anul trecut, din luna octombrie, când s-a semnat un contract colectiv de muncă, aşa-zis contract colectiv de muncă, cu salarii minime, salariul minim de 3.000 de lei brut al fiecărui salariat poştal, anulându-se astfel ceea ce înseamnă vechime în muncă, adică salariaţi cu 20 – 30 de ani de muncă sunt încadraţi în momentul de faţă pe minim pe economie‘, a declarat liderul sindical.

El a mai spus că salariaţii protestează şi împotriva angajatorului, care încearcă desfiinţarea a ceea ce înseamnă funcţiile de poştă şi transformarea lor în funcţii care nu se regăsesc în Codul Ocupaţiilor din România.

‘Nu în ultimul rând, suntem aici pentru a protesta împotriva angajatorului care de mai bine de zece ani de zile, indiferent de ce conducere managerială am avut, se încearcă transformarea şi desfiinţarea a ceea ce înseamnă funcţiile de poştă. Ştim cu toţii că există factori poştali, oficianţi poştali, casieri poştali, diriginţi de oficiu poştal. Actuala conducere managerială încearcă să desfiinţeze aceste funcţii, să le transforme în nişte funcţii care nici măcar nu se regăsesc în Codul Ocupaţiilor din România. Vă dau exemplu de diriginte de oficiu poştal. Eu sunt diriginte de oficiu poştal, sunt suspendat din activitate pe activitate sindicală, dar se doreşte transformarea în manager de oficiul poştal. Nu există în Codul Ocupaţiilor din România astfel de lucru. Noi, pentru funcţiile pe care le avem în cadrul Poştei, am susţinut concurs de angajare. Acum vine cineva să te numească pe o meserie care nici nu există în Codul Ocupaţiilor‘, a afirmat Gheorghiu.

Sindicalistul a menţionat că un factor poştal se deplasează pe jos cel puţin 20 de kilometri indiferent de starea vremii, subliniind totodată şi riscul existenţei bolilor profesionale gen afecţiuni ale aparatului cardio-respirator, locomotor, sistemului osos.

Protestul a început la ora 8.00 şi a durat aproximativ o oră, pentru a nu fi perturbată activitatea poştală.

AGERPRES/ Redactor online: Adina Sîrbu/ Foto: pagina de Facebook Poșta Română

Update – Angajații RADET Constanța, în război cu ANAF și conducerea regiei

Publicat de Bogdan Comșa, 25 aprilie 2016, 15:39 / actualizat: 25 aprilie 2016, 17:27

Protest la Regia de Distribuție a Energiei Termice Constanţa.

O parte a angajaților urmează să participe, luni după-amiază, la un protest spontan, motivat de unele nemulțumiri salariale.

După cum ne-a declarat liderul de sindicat Petre Mădulărescu, conducerea Regiei a decis să reţină un procent din salariile angajaţilor, după ce ANAF a constatat, în urma unui control efectuat în 2015, că fondul de salarii al instituţiei a fost depăşit pe parcursul anului 2013.

Măsura luată de conducerea RADET i-a nemulţumit pe angajaţi, care au dat deja în judecată Regia de termoficare.

Petre Mădulărescu spune că salariile erau prevăzute în contractele individuale de muncă și că nu era responsabilitatea angajaților să vegheze ca fondul de salarii să nu fie depășit. În plus, reținerea trebuia făcută doar în baza unei hotărâri judecătoreșt, mai spune liderul de sindicat.

Acesta a adăugat că, în funcție de evoluția situației, se poate ajunge la forme de protest mai drastice.

––––

UPDATE: O altă nemulţumire a angajaților porneşte de reducerea programului de lucru la 8 ore, în condiţiile în care ei lucrau chiar şi 16 ore. Acest lucru a condus la o diminuare a veniturilor cu aproximativ 300 de lei, spune liderul sindical Petre Mădulărescu.

În acelaşi timp, oamenii susţin că un program de 8 ore înseamnă că, după ora 16.00, punctele termice nuu mai sunt supravegheate şi din această cauză, apa caldă nu mai poate fi distribuită la parametri normali.
De cealaltă parte, prezent la protest, directorul interimar al RADET,. Liviu Popa, le dă dreptate protestatarilor în proporţie de 85 – 90%. El spune că meseria de operator de punct termic nu mai există şi că acestea au fost digitalizate.

Totodată, în această iarnă s-a vândut mai puţin agent termic decât era prevăzut, motiv pentru care au fost reconsiderate costurile unităţii.

„Nu vreau să dau oameni afară, dar cei care rămân, trebuie să muncească“, a afirma Liviu Popa.
El a mai precizat că s-a ajuns la un acord împreună cu şefii de secţii şi fiecare angajat va efectua câte o tură de weekend, astfel încât aceştia să poată primi sporurile aferente.