AUDIO | Care este categoria profesională cu cel mai scăzut nivel de activitate al aplicărilor și al intenției de schimbare a carierei

Domeniile în care şi-au căutat de lucru au fost retail, construcţii, servicii, transport / logistică şi servicii financiare

Publicat de Doina Sirbu, 28 octombrie 2024, 14:57

Cu puțin peste 100.000 de aplicări pe lună, candidații pentru locurile de muncă noi, din segmentul de vârstă 45+ formează categoria profesională, cu cel mai scăzut nivel de activitate din punctul de vedere al aplicărilor și al intenției de schimbare a carierei.

Persoanele din segmentul de vârstă 45+ formează categoria profesională cu cel mai scăzut nivel de activitate din punctul de vedere al aplicărilor şi al intenţiei de schimbare a carierei, având puţin peste 100.000 de aplicări pe lună, potrivit unei platforme de recrutare online. În comparaţie, candidaţii care au între 25 şi 35 ani ani cumulează lunar aproape 400.000 de aplicări, cei între 18 şi 24 de ani 350.000 de aplicări, iar cei între 36 şi 45 de ani aproape 200.000 de aplicări, arată eJobs.ro. Mai există o categorie aflată sub 45 de ani, este vorba despre candidaţii care au mai puţin de 18 ani, unde se înregistrează aproximativ 10.000 de aplicări pe lună, însă aici vorbim despre o bază relativ restrânsă de candidaţi.

Foto ejobs: Ana Călugăru

De la începutul anului, din cele peste zece milioane de aplicări de pe eJobs.ro, doar 10%, respectiv un milion, au venit din partea candidaţilor care au mai mult de 45 de ani. Domeniile în care şi-au căutat de lucru au fost retail, construcţii, servicii, transport / logistică şi servicii financiare. Cel mai scăzut interes a fost manifestat pentru ofertele postate de angajatorii din educaţie / training, media / internet, oil&gas, asigurări, real estate, marketing sau IT. Nicu Ispas a discutat subiectul cu Ana Călugăru, specialist în comunicare  al unei platforme de recrutare online.

Redactor, sursă: Nicu Ispas, AGERPRES / Foto: unsplash.com