AUDIO: CT BUS are un deficit de aproape 100 de conducători de autobuze și microbuze
Publicat de Daniel Țăndăreanu, 18 mai 2024, 16:39 / actualizat: 19 mai 2024, 17:29
Societatea de transport public de călători din Constanța, CT BUS, are un deficit de aproape 100 de conducători de autobuze și microbuze.
Meseria nu este ușoară și, chiar dacă salariul de încadrare pentru un tânăr angajat este unul rezonabil, mai ales la început de carieră, nu sunt mulți cei care pot și vor să își asume o asemenea responsabilitate: să transporte zilnic, în siguranță, pe același traseu, sute sau chiar mii de oameni.
Se adaugă, aici, o altă problemă care le pune mari dificultăți angajatorilor: foarte mulți tineri nu au răbdare să parcurgă etapele obligatorii de formare profesională, care cer o muncă susținută, ani la rând.
Bogdan Comșa a dialogat, pe subiectele amintite, la bursa locurilor de muncă de la Constanța, cu Gabriela Rășanu, șeful Serviciului de Resurse Umane al CT Bus.
Redactor online – Daniel Țăndăreanu
